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巴中市出臺辦法保障建筑領域農民工工資

【2019年06月28日 18:11:51】【來源:巴中日報】【字體: 】【顏色: 】【我說兩句()

工資保證金 讓農民工不再“憂薪”

  截留工人工資或欠薪逃匿等6種情形,將記入企業和個人信用信息檔案

  誠信分值低于80分及以下的,或近兩年因拖欠農民工工資行為被扣分的企業,將以施工合同價款的5%現金方式繳存或追繳保證金

  連續三個及以上年度未因拖欠農民工工資被通報或被記不良行為記錄的企業,次年之后在本市行政區內新承攬的工程項目可免繳或擔保繳存

  6月23日上午,在巴中經開區一樓盤施工現場,工人楊軍正頂著太陽進行消防預埋作業。“我現在一點不擔心工資兌現問題。”《巴中市房屋建筑和市政基礎設施工程領域農民工工資保證金管理辦法》的出臺,讓他吃上了一顆“定心丸”。

  為切實解決房屋建筑和市政基礎設施領域拖欠農民工工資問題,近日,市住房和城鄉建設局、市人力資源和社會保障局聯合印發《辦法》,從2019年6月1日起,我市行政區域內房屋建筑和市政基礎設施工程建設項目的建設單位、施工總承包企業等,須按照施工合同總承包價的差異化比例向銀行專戶存儲用于保證農民工工資發放的資金。

  繳存

  保證金實行差異化繳存

  《辦法》規定,保證金實行差異化繳存。自6月1日起,新開工項目的建設單位和施工總承包單位均各按施工合同價款3%繳存或擔保;一年內(重點監督年度除外)未因拖欠農民工工資被通報或被記不良行為記錄的企業,次年新開工的項目保證金繳存或擔保比例降低為2%;連續三個及以上年度未因拖欠農民工工資被通報或被記不良行為記錄的企業,次年之后在本市行政區內新承攬的工程項目可免繳或擔保。

  同時,已被我市及其他市(州)行政部門納入重點監督企業名單的企業;未貫徹落實農民工實名制、與農民工簽訂勞動合同、總承包企業直接或受委托發放農民工工資、總承包企業和業主建立做實農民工工資專用賬戶、總承包企業按月足額實名實人發放工資、建立工資支付臺賬、農民工打卡考勤、依法參加工傷保險制度的企業;按照《四川省建筑市場責任主體不良行為記錄管理辦法》確定的當前誠信分值低于80分及以下的,或近兩年因拖欠農民工工資行為被扣分的企業等情形,將以施工合同價款的5%現金方式繳存或追繳保證金。

  使用

  專款專用不得挪用

  《辦法》規定,建設單位、施工總承包單位所繳存的保證金專款專用,不得挪用。當項目發生拖欠農民工工資時,項目所在地住房城鄉建設行政主管部門應督促有關責任單位及時足額支付,責任單位無力支付或拒不支付,由住房城鄉建設行政主管部門按程序在保證金限額內支付所拖欠的工資,并責令責任單位在動用之日起30日內全額補足,拒不補繳的,計入不良行為記錄。

  以保函、保證保險等方式進行保證金擔保的企業發生拖欠農民工工資且無力支付,應由相應擔保機構及時先為代償。若因擔保機構未及時代償,造成較大不良社會影響,將從嚴按規定清除巴中建設工程擔保市場,并納入失信企業黑名單,同時移送相關部門依法處理。

  對于農民工工資保證金的退還,規定項目竣工驗收合格后,保證金繳存單位可按程序申請退還保證金。主管部門在核實認定該項目無未解決的農民工工資信訪案件,且沒有接收新的欠薪舉報投訴的,應在審批相關申報材料后5個工作日內退還保證金。

  監管

  6種情形將記入信用檔案

  因采取或唆使、組織他人以非法手段討薪或以拖欠工資為名討要工程款,構成違反治安管理行為的;截留工人工資或欠薪逃匿的;經有關部門調查核實并認定存在拒不提交被拖欠工人工資清單和有關證明材料,或提供虛假材料、組織工人或無關人員作偽證、虛報冒領、討要承包費等行為的情形,將在本市行政區域內一定時間內限制其從事建筑活動,并記入企業和個人信用信息檔案。

  《辦法》規定,凡因農民工工資拖欠,被市內外主管部門通報的;當前誠信分值低于80分及以下的,或因拖欠農民工工資行為被扣分的;違反勞動保障法律法規、用工不規范、拒不與職工簽訂勞動合同、拒不參加社會保險、考勤制度不健全、不實行用工實名制管理、未開設農民工工資專戶及建立勞動用工臺賬和編制工資發放表、不按規定向當地住房城鄉建設行政主管部門和人力資源社會保障主管部門報送入場人員花名冊、勞動合同、工資支付臺賬等備案資料,不及時整改或整改不到位,被人力資源社會保障部門作出相應處罰的,住房城鄉建設行政主管部門將其列入重點監督企業名單。重點監督企業的監督期為1年。

【責任編輯:小泥巴】
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